# 女性参加促進
![「なぜ東京大学には女性が少ないのか?」異色キャンペーンの波紋続く 根底に女性差別があるという見方に対して東大OGが「問題をすり替えている」と批判する理由](/img/article/20240705/66879f69ebcd6.jpg)
2024.07.05
「なぜ東京大学には女性が少ないのか?」異色キャンペーンの波紋続く 根底に女性差別があるという見方に対して東大OGが「問題をすり替えている」と批判する理由
東京大学が5月に「なぜ東京大学には女性が少ないのか?」というポスターを学内に掲示し、話題を呼んだ。そのポスターでは女子学生や女性教員、女性研究者の少ないことを挙げ、社会構造や性差などに触れて問題提起している。一方で、ある東大OGは「東大に女子が少ない根本的な原因は違うところにある」という。い
![【社説】男女格差の解消 政治も経済も本腰入れよ](/img/article/20240624/6678bbd3763f7.jpg)
2024.06.24
【社説】男女格差の解消 政治も経済も本腰入れよ
いつまでたっても男女格差が縮まらないのは、足踏みばかりで改革の速度が遅いからだ。社会全体でジェンダー平等の歩みを加速させたい。 スイスのシンクタンク、世界経済フォーラムが2024年版の「男女格差(ジェンダー・ギャップ)報告」を発表した。日本は146カ国の中で118位だった。