# 加入要件

■年88万円の保険料が44万円に下がった理由　前回は国民健康保険の保険料(国保料)を下げる3つの方法のうち、「所得を下げる」と「減額制度」という2つを紹介した。そして今回は、国保料を下げる3つ目の方法として、特定の職種の人が加入できる「国保組合」と「法人化」を取り上げたい。

働き方の選択肢が増えるなか、社会保険の加入の可否についての相談が増えています。社会保険料の負担は、手取り額に影響するため、自分の場合はどうなのか悩まれるようです。また、複数の会社で勤務する方の場合、それぞれから天引きされることに疑問を持ったり、金額が適正な額なのか知りたいといった

　政府の経済財政運営の指針「骨太方針」のうち社会保障分野の素案が3日、判明した。地域、診療科、病院・診療所によって医師数に偏りがある現状を是正するため「総合的な対策のパッケージを24年末までに策定する」と明記。さまざまな雇用形態に対応できるようにする公的年金制度の改正は「年末までに道筋を付ける

働き方の多様化によって、正社員ではなく契約社員で働く人も多くいるのではないでしょうか。契約社員として働く中で昇給を期待できない場合、将来の年金額に不安を感じる人もいることでしょう。契約社員であっても厚生年金に加入していれば、原則として65歳以降に老齢基礎年金と老齢厚生年金のそれぞ