# 働きやすい環境

“いつ産んでも職場に帰れるように早く出世したい” 20代女性が管理職に見出す価値とは
2024.06.27

“いつ産んでも職場に帰れるように早く出世したい” 20代女性が管理職に見出す価値とは

 管理職を目指したくない若者が増える一方で20代女性の管理職意欲は高まっている。その背景には、若いうちから自分の価値を上げておきたい女性特有の理由もある。AERA 2024年7月1日号より。*  *  *6月、東京都のPR会社「プラチナム」のオフィスを訪ねた。創業2

大分県別府市、誕生日を含む5日以上の連休取得を奨励…通年で軽装勤務も推奨
2024.05.29

大分県別府市、誕生日を含む5日以上の連休取得を奨励…通年で軽装勤務も推奨

 大分県別府市の長野恭紘市長は28日の定例記者会見で、市職員に誕生日を含む5日以上の連休を取得するよう奨励すると発表した。働き方改革の一環で、フルタイムで勤務する全職員に周知し、休みやすい職場環境づくりを目指す。 正規職員のほか、再任用職員や任期付き職員も対象で、土日祝日と年次有

中部のエンゲージメント戦略 (31) NITTOH 働きやすい環境整備を推進 拠点建て替えに20億円投資 採用などを優位に
2024.05.28

中部のエンゲージメント戦略 (31) NITTOH 働きやすい環境整備を推進 拠点建て替えに20億円投資 採用などを優位に

 住宅リフォームやビル管理を手掛けるNITTOH(本社名古屋市)は、社員の働きやすい環境づくりを推進している。過去5年ほどの間で計約20億円を投じて、本社や大阪、奈良、岐阜県などの各拠点を建て替えており、現在は東京都の東京西営業所を建設中だ。労働環境を改善し、各地での採用を優位に進めたい考えだ