根性論を押しつける、見下す、責任をなすりつける人たちについての話題書『職場を腐らせる人たち』から、某金融機関の支店長の細かさに焦点を当てた臨床例が紹介されている。
支店長の完璧主義が部下に与える影響や悪循環、支店の業績への影響、支店長の本店での評判などが描かれ、完璧主義が業務効率やチームワークに及ぼす影響が明らかにされている。
支店長の行動に隠された不安や周囲への影響、部下の対応などが具体例とともに示されており、完璧主義が持つ弊害や問題点について問題提起されている。
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